Исчез повод увольнять непривитых сотрудников

В Петербурге группа юристов подала коллективный иск в отношении постановления правительства города № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге инфекции COVID-19»

В иске признавались недействительными пункты, которые регулировали вакцинацию.

Иск был принят судом 12 октября. Но 2 ноября авторы иска получили из суда отзыв, в котором сказано, что оспариваемые пункты из постановления уже исключены. И произошло это 18 октября.

— Только после того, как иск был принят к производству и назначена дата заседания, обжалуемые нами пункты были исключены из постановления. Я и мои коллеги расцениваем это как фактическое признание городом своей неправоты и незаконности требований, — считает юрист Анна Царева. — Предмета спора теперь нет. Но важнее, что исключение этих спорных пунктов из постановления правительства — это основание для отмены приказов об увольнении и отстранении от работы, что по факту равно увольнению, потому что в своих приказах работодатели ссылались именно на эти пункты.

Анна Царева предполагает, что 15 ноября суд прекратит производство в связи с отсутствием предмета спора.

Юристы называют исключение этих пунктов из постановления первой и очень значимой победой по признанию ошибочными действия правительства в написании документов по вопросам борьбы с ковидом.

Ежедневно к правозащитникам поступают десятки обращений от людей, которых работодатели отстранили или грозятся уволить, ссылаясь на постановление № 121.

Истцы оспаривали пункты:

П. 2−53 — обязывающий прививать 100 процентов работников в общепите с 1 сентября.

П. 2−54 — обязывающий вакцинировать до 80 процентов работников и фитнес-центров, кинотеатров, общепита, доставки питания, парикмахерских, салонов красоты, бань.

П. 2−55 — обязывающий вакцинировать не менее 80 процентов работников в турфирмах, гостиницах, организациях, оказывающих бытовые услуги, магазинах, такси, общественном транспорте, а также в учреждениях образования, здравоохранения и социальной защиты.

П. 18−28 — обязывающий руководителей органов государственной власти обеспечить вакцинацию не менее 80 процентов подчиненных.

П. 18−29 — устанавливал персональную ответственность руководителей органов государственной власти за выполнение пункта 18.28.

— Люди под страхом отстранения и увольнения вакцинируются, либо сидят без работы, либо отстаивают свои права через суд, — по словам правозащитника Анны Царевой, в Петербурге уже есть случаи, когда суд восстанавливает людей, уволенных из-за отсутствия вакцинации, на работе.

Анастасия Гавриэлова – Мой_район.ру

Leave a Reply